2011년08월21일 44번
[직업정보론] 한국표준직업분류(2007)의 대분류와 해당 직능수준의 연결이 틀린 것은?(관련 규정 개정전 문제로 여기서는 기존 정답인 4번을 누르면 정답 처리됩니다. 자세한 내용은 해설을 참고하세요.)
- ① 관리자 - 제4직능 수준 혹은 제 3직능수준 필요
- ② 사무종사자 - 제2직능수준 필요
- ③ 기능원 및 관련기능 종사자 - 제2직능수준 필요
- ④ 군인 - 제2직능수준 필요
(정답률: 72%)
문제 해설
정답은 "관리자 - 제4직능 수준 혹은 제 3직능수준 필요"입니다. 이유는 관리자는 조직의 전략적인 방향성을 결정하고 조직의 목표를 달성하기 위한 계획을 수립하며, 조직 내부의 자원을 효율적으로 운용하고 조직 구성원들을 지도하고 관리하는 역할을 수행하기 때문입니다. 따라서 제4직능 수준 혹은 제3직능수준의 높은 역량이 필요합니다.
군인은 전투 및 군사작전을 수행하는 역할을 하기 때문에 제2직능수준의 높은 체력과 군사적 기술이 필요합니다.
군인은 전투 및 군사작전을 수행하는 역할을 하기 때문에 제2직능수준의 높은 체력과 군사적 기술이 필요합니다.
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